Usuário:   Senha:
Inglês   Inglês  
Facebook   Google Plus   Twitter   LinkedIn   Youtube
São Paulo - Brasil +55/ (11) 3745 0010 | contato@unicaseguros.com.br

Para Sua Empresa Gestão Integrada da Saúde





Ao gestor de recursos humanos compete disponibilizar a plenitude da força de trabalho, pelo maior número de dias a cada mês e ao menor custo possível. Para isso é preciso conhecer e avaliar todos os vetores que agridem a saúde laboral. Quando uma conta de planos de saúde apresenta índices de sinistralidade acima da média histórica, pode estar sendo sinalizado que algo vai mal na saúde laboral.

A origem desse sintoma pode estar na falta de rigor na internação dos novos colaboradores, facilitando o ingresso de portadores de endemias não identificadas nos exames admissionais exigidos pela saúde ocupacional. Um programa nutricional inadequado pode estar produzindo obesos, cardíacos, diabéticos entre outros. Uma má saúde bucal pode responder até por mais de 20% das faltas ao trabalho. Crescimento das demandas e das indenizações trabalhistas, principalmente em função do nexo causal, são sintomas de gestão inadequada da saúde ocupacional. Ou seja, é preciso ter uma visão panorâmica dos vetores que podem agredir a qualidade e o custo da Saúde Laboral.

› Saiba Mais